આનાથી જૂનો આ પ્રકારનો જીવાશ્મા ક્યારે નથી મળી આવ્યો. આ જીવાશ્મ 19 કરોડથી લઈ 19.9 કરોડ વર્ષ જૂનો છે.

ભારતમાં મોટોભાગના લોકોનું માનવું છે કે, અહીં કોરોના સંકટ દુનિયાના મુકાબલે ઝડપી સમાપ્ત થઈ જશે.

મહારાષ્ટ્રમાં ઔરંગાબાદમાં બદનાપુર-કરમાડ રેલવે સ્ટેશન પાસે શુક્રવારે સવારે એક માલગાડીએ 16 મજૂરોને કચડી નાંખ્યા હતા.

સુબ્રમણ્યન સ્વામીના આ ટ્વિટથી ગુજરાતના રાજકારણમાં ફરી ગરમાવો આવી ગયો છે

તાજેતરમાં યૂનિવર્સિટી ઑફ હોંગકોંગ તરફથી કરવામાં આવેલા સંશોધનમાં કોરોના અંગે નવી જ જાણકારી સામે આવી છે.

"ભાઇ ક્યાં સુધી જવાના? મારું પાર્સલ લઇ જાવ, મારી મા ખૂબ બીમાર છે, આ પાર્સલમાં તેની દવા છે! "

સ્વાસ્થ્ય મંત્રાલયની નવી માર્ગદર્શિકા પ્રમાણે હવે ગંભીર કેસમાં જ કોરોના વાયરસ સંક્રમિત દર્દીઓની અનેક વખત તપાસ કરવામાં આવશે.

ઓપરેશન સમુદ્ર સેતુ: INS Jalashwa માલદીવથી 698 ફસાયેલા ભારતીયોને લઈ રવાના

Video: આજના બપોર સુધીના તમામ સમાચારો સુપરફાસ્ટ અંદાજમાં

અમિત શાહે મમતા બેનરજીને લખેલા પત્રમાં કહ્યુ કે, ટ્રેનોને પશ્ચિમ બંગાળ ન પહોંચવા દેવી એ મજૂરો સાથે અન્યાય છે.

આ પહેલા તેઓ અનેક દવાઓની ફોર્મૂલા તૈયાર કરી ચૂક્યા હતા. અને કંપનીના મેનેજીંગ ડાયરેક્ટર ડોક્ટર રાજકુમાર સાથે ચૈન્નાઈમાં સતત મળતા રહેતા હતા.

ભારતીય ગણિતશાસ્ત્રી શરદચંદ્ર શંકર શ્રીખંડે (Sharadchandra Shankar Shrikhande)નું 177 વર્ષ જૂના કન્જેક્ચર (Conjecture)ને ખોટું સાબિત કરવામાં મહત્ત્વનું યોગદાન રહ્યું છે.

સરકાર તરફથી રજૂ કરેલા નિવેદનમાં કહ્યું હતું કે આધાર અને રાશન કાર્ડ લિંકિંગ જરૂરી છે. એટલા માટે રાશન કાર્ડ રદ થયા છે.

સોશિયલ મીડિયા પર કેન્દ્રીય ગૃહમંત્રીના સ્વાસ્થ્ય અંગે ફેલાઈ રહેલી અફવાઓનો મંત્રી અમિત શાહે ટ્વિટ કરીને જવાબ આપ્યો

પહેલા 29 માર્ચે આ લગ્ન મુંબઇની એક ફાઇવ સ્ટાર હોટેલમાં થવા હતા.

આજ સાંજ સુધીના દેશ વિદેશના તમામ મહત્વના સમાચારો સંક્ષિપ્તમાં

દેશમાં હજુ પણ પરપ્રાંતીયોનું સ્થળાંતર ચર્ચામાં છે. સરકારના ટ્રેનમાં લઈ જવાના દાવાઓ વચ્ચે પણ દેશભરમાંથી જે તસવીરો આવી રહી છે તે હચમચાવી નાખતી તસવીર છે.

જાણકારો માને છે કે 8 કરોડનો આંકડો વાસ્તવિક બેરોજગારીની નજીક હોઇ શકે છે.

ઈડીએ જણાવ્યું કે જે સંપતિ જપ્ત કરવામાં આવી રહી છે તેમાં મુંબઈ સ્થિત એક 9 માળનું ભવન સામેલ છે

પાલનપુરઃ બનાસકાંઠાના ધાનેરા તાલુકાના છીંડીવાડી ગામે ઝેરી કમળાથી આજે બે લોકોના મોત નીપજ્યા છે. જ્યારે વધુ બે લોકોની હાલત ગંભીર છે. છેલ્લા ત્રણ દિવસમાં 4થી વધુ લોકોને થઈ અસર થવા પામી હતી. જો કે તેમ છતાં જિલ્લા આરોગ્ય વિભાગ ઉઘતું ઝડપાયુ છે. આરોગ્ય વિભાગ દ્વારા હજુ સુધી કોઈ કામાગીરી કરાઇ નથી.

visit News18 Urdu for latest news, breaking news, news headlines and updates from Mumbai City on politics, sports, entertainment, cricket, crime and more.

Federal Court ruling on changes to bonus plan Under Swiss law, an employer needs their employees’ consent to change the terms of a bonus plan, unless the changes are entirely to the employees’ benefit. In a recent case, the Swiss Federal...

Gender pay gap reporting The Government will introduce new regulations requiring larger employers, with at least 250 employees, in the private and voluntary sectors to publish details of their gender pay gap (the difference in pay between male and f...

Supreme Court restricts contact with employees’ private phone numbers and email addresses Spain’s Supreme Court has declared void a clause in a contract of employment which obliges employees to give their private mobile numbers or privat...

Recent legislation has amended the Labour Codes, most notably regarding fixed term employment, post-termination restrictions and parental leave.New rules on definite period (ie fixed term) employment contracts and other Labour Code amendments will c...

The assignment of employees’ duties under the recent Legislative Decree no. 81 of 2015 On 25 June 2015 the Legislative Decree no. 81 of 2015 (“the Decree“) came into force. The Decree completely revises the regulation of work relat...

Accidents at work under the influence of alcohol or drugs On 1 July 2015 changes were made to the compulsory health insurance system, under which individuals are eligible for certain payments if they are injured in an accident at work. Before 1 July...

Minimum wage: Further relaxation of the documentation obligations Since the statutory minimum wage of EUR 8.50 per hour was introduced, the administrative obligations in respect of the minimum wage continue to frustrate employers. Companies wit...

New provisions relating to staff representatives OverviewFrom 17 August 2015 new provision, referred to as the “Rebsamen Law” (the “Law”), was introduced. It is aimed at modernising and strengthening relationships with staff ...

Government plans significant changes to labour legislation For some time the government and labour market organisations have been trying, without success, to agree on reforms to employment rights in Finland. Now, in an attempt to break the deadlock,...

The Supreme Court judgment in the Alstom case In the ALSTOM case, the judgment of the Supreme Court (No 3-2-1-80-15) dated 21 September 2015 deals with how to make a claim for employment litigation costs. In addition, the judgment explains the damag...

Determining exempted employment categoriesAustrian employment law exempts certain  part-time employment from payment of health, pension and unemployment insurance contributions. In 2015 the maximum monthly salary is EUR 405.98 per month or EUR ...

Court expands discrimination lawThe CJEU has ruled that EU law covers indirect discrimination by association - a decision which expands the reach of discrimination law. It decided that an individual may claim indirect discrimination under the EU Rac...

Introduction to Abu Dhabi Global Market – Employment Regulations In 2013 the Abu Dhabi Global Market (“ADGM”) was established as a financial free zone in Abu Dhabi, UAE. Since then, the ADGM has implemented its own rules and regul...

Labour Brokers and Clients: The Assigned roles of Employers In recent years South Africa has experienced progressively stricter regulation on the use of labour brokers (also known as employment agencies in some other jurisdictions - placing workers ...

Working hours in Hong Kong Some employers are surprised to learn that (save for rules regarding children, young persons in industrial undertakings, statutory holidays and rest days) there is no regulatory framework restricting or monitoring standard...

EU consultation on changing collective consultation lawOver the summer, the EU Commission’s consultation on strengthening existing EU legislation on worker information and consultation closed and the outcome is currently awaited. Three Directi...